為了更好地加強新老員工之間的溝通，讓新老員工迅速融入團隊，迸發(fā)團隊激情，增強組織凝聚力和團隊士氣，在部門經(jīng)理的領導下，公司新老員工開展質(zhì)量拓展培訓活動以“激發(fā)潛能，無限可能”為主題的拓展活動。
      活動開始時，拓展教練將與學員們進行一些游戲，營造輕松、愉悅、激情的氛圍。接下來，教練把學生分成三隊。通過討論和協(xié)商，每隊選出一名隊長，設置每隊的隊名、隊歌、隊徽、口號和隊形。之后，每個小隊都表現(xiàn)出團隊精神。文體展示結(jié)束后，各隊先后以團隊競賽的形式開展了“高空斷橋，支援前線，荊棘排雷，穿越電網(wǎng)，法柜奇兵”五項拓展工程。這些項目需要團隊充分利用自身優(yōu)勢，凝聚團隊成員的力量，根據(jù)導師布置的任務，通過團隊協(xié)作制定團隊目標。

深圳拓展訓練活動心得
      高空斷橋主要考驗學生的心理素質(zhì)。工程形式為從橋的一端跳到另一端（間隔1.5米）。事實上，這不是1.5米，這是偉大的一步。當高度提高到8米時，溝的一側(cè)（有幾十米深）會有點膽怯?？罩械囊恍〔酱碇覀兩械年P鍵一步，它將給我們未來的道路帶來巨大的改變。
      在“支援前線”工程中，隊長扮演著為戰(zhàn)斗而戰(zhàn)斗的士兵的角色。其他隊員應盡量根據(jù)教練的要求，向隊長提供一切必要的材料。無論教練提出多大的困難，隊員們都盡力把材料迅速地送到隊長手中。整個場面有點滑稽。奉獻、互信、團結(jié)的精神令人感動。
      經(jīng)過五個項目的角逐，深圳拓展訓練在教練的一番意味深長、難忘的點評和總結(jié)中圓滿落幕。在這項活動中，參與者通過相互合作，成功地完成了一些項目。
      從具體生動的項目中，體驗團結(jié)的力量和集體智慧帶來的成功喜悅，了解團隊精神的本質(zhì)和內(nèi)涵。同時，這也使他們對管理的本質(zhì)有了深刻的認識。他們表示，他們將把這些個人見解帶入未來的學習和工作中。